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哈飞(💘)(fēi )公司对待员工非常重视，在□资待遇(yù(🍓) )上实行(🌏)公平有序的分配□职务越高，薪(⛔)(xīn )酬(□□□u□)越高。□□□)□，公司(☝)还实行技术(💠)(shù□)□(jīn )贴(tiē )、技能□(🐚)(jī□ )贴、住房(📓)(fán□ )补贴、通讯补贴等项目(🥔□□以及其他绩效(🚨)□xiào )津贴，以(🔝)保证员(📼□工的幸福感(gǎn )。

二(□)(èr )、福(🎮)利□🥀)待遇<□>□(□)了让□□更□(🎀)地(d□□)发挥□造(zào )力，哈飞公司□□了□种福(🐓)利待遇，如每月给予(😫)员工生(🛣)日□□lǐ□)品，每(🔺)年(🚥□节□🛣□假日福利(lì □。此外，公司□🕊)□□予员工健(j□àn □康□查、家(😎)庭(🏭)□(📷)游、旅(lǚ □游(🍠□(yó(🌯)u )补贴等等，以满(mǎ□□)足员工的不同□求。<□>三、(□)就(❕)业保(b□o )障(zh□(♒)□g )□p>哈□公(□ō□g □司(👈)□员工(gōn□ )提供(💴)(gò□g )了全(👵)面(m□àn )的就□保□⛳)障，公司签□(🙃□(dìng )了员工保障协□(□)□保障员工□合法权益，确□□□(😇)的(de □合(hé□)法职(□hí )业发展。□(🐖)外，公司还□行年(🔀)□(dù(🤖) □考核(hé )□以确保员工(😰)的(de □安全工作环(🍎)(□uá□□)境。

四(💍□、其□□)他福利

除了薪资(😦□待(dài □遇(yù )和福□(🕓)待遇外，□飞公司还(🧤)为员□(□ōng )提□了住房补□🚔□(bǔ )贴、子女□学金等多项福(⛩)□fú )利，以及(□í □□(miǎn )□安排体检、□身和免费□乐(l□(□) )活动等，以满□(z□ □员工的不□□😯□需(xū )□□□p>五、教(👜)育培□pé□□)训(x□n )

□飞公司□仅致(zhì )力于为员工□供优质(💻)的福(🍺)利□还(hái )重□员(yuán □工(gōng )的学习□发(fā )展，定期组(🤗)(z□□)织各(gè(🚻) )种培训(□)活动□鼓(□)励员工不断提(🚢)高自□(♒)(s□ēn )素质，丰富自身(shē(🦏)n )知识，不断(duàn )进步。